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Umsatzwachstum, Kundenakquise oder Neupositionierung in internationalen Märkten – was ist Ihre größte Herausforderung? Egal vor welcher Aufgabe Ihr Unternehmen steht, mit der Kombination aus Fullservice- und Spezial-Agentur sowie Fachredaktionen und direktem Marktzugang bringen wir Sie den entscheidenden Schritt voran.
Für Ihren Kommunikationserfolg sorgen wir mit:
250+
Agentur-Lösungen
100+
Fachmedien und Communities
300+
Business-Events pro Jahr
750+
Mitarbeiter:innen
Unser Leistungsangebot
Unsere Leistungen im Überblick
Wir übernehmen Verantwortung.
Die Vogel Communications Group nimmt ihre gesellschaftliche und soziale Verantwortung sehr ernst. In der über 125-jährigen Geschichte des Unternehmens hat bürgerschaftliches Engagement eine lange Tradition. Zwei Stiftungen, ein Hilfsfonds für Mitarbeiter:innen sowie viele Sponsoring-Aktivitäten des Unternehmens belegen dies.
Vielfalt ist uns wichtig.
Gelebte Vielfalt in Unternehmen stärkt die Innovationskraft und die Kreativität, davon sind wir überzeugt. Wir schätzen und fördern die Vielfalt von Denkweisen, Perspektiven, Erfahrungen, Lebensentwürfen und Kompetenzen innerhalb unserer Unternehmensgruppe.
Wir sind dialogorientiert.
Die direkte, offene Kommunikation und eine ausgeprägte Feedbackkultur sind uns wichtig. Wir glauben fest daran, dass wir durch einen persönlichen und partnerschaftlichen Austausch entscheidend voneinander lernen können und uns mit den besten Lösungen weiterentwickeln.
Corporate Social Responsibility
Wir engagieren uns regional und national in zahlreichen CSR-Projekten. Dabei fokussieren wir Branchen- und Nachwuchsförderung sowie Wissensvermittlung.
Stiftung Lesen
Es fängt mit dem Lesen an: Lesen ist die zentrale Voraussetzung für Bildung, beruflichen Erfolg, Integration und die selbstbestimmte Teilhabe am Leben. Seit über 30 Jahren steht die Stiftung Lesen für eine erfolgreiche Leseförderung. Wir sind überzeugt: Lesen ist eine Digitalisierungskompetenz und somit der Schlüssel zur zukunftsfähigen Entwicklung unserer Gesellschaft.
Initiative Junge Forscherinnen und Forscher e. V. (IJF)
Die IJF macht Zukunftstechnologien für Kinder und Jugendliche begreifbar. So kann die nächste Generation heute schon ihre Begeisterung dafür entdecken und als Expert:innen von morgen die Nase vorn haben. Die MINT-Themen wachsen, gerade in der Industrie und IT. Mit dieser Nachwuchsförderung wollen wir auch dem Fachkräftemangel in unseren Märkten entgegenwirken.
Engagement für Qualitätsjournalismus
Wir engagieren uns für hochwertigen Fachjournalismus, der zeitgemäß, qualitativ exzellent und faktenbasiert die Grundlagen für professionelle Entscheidungen der Leser:innen liefert. Mit unserer Karl Theodor Vogel Stiftung hatten wir den Award „Fachjournalist:in des Jahres” etabliert und seit 2005 gemeinsam mit dem Verband Deutsche Fachpresse verliehen. Auch künftig begleiten wir die Wirtschaft mit hochwertigem, nutzwertigem Qualitätsjournalismus und machen sie durch Fachinformationen erfolgreicher.
Unsere Unternehmen in der Fachmedienwelt
Unsere internationalen Aktivitäten
Unsere Agenturen und Serviceunternehmen
So unterstützen wir Gründer:innen
Company Building
Wir unterstützen aktiv die Entstehung und den Aufbau von digitalen Geschäftsmodellen, indem wir neben Cash und Management-Support auch Markt- und Kunden-Know-how der Vogel Communications Group einbringen. Dabei sind wir gezielt auf der Suche nach neuen Kooperationen und Partnerschaften, die gemeinsam mit uns neue Benchmarks der digitalen und datengetriebenen Fachkommunikation setzen.
Start-up-Finanzierung
Die Höhe unseres Investments besteht aus Cash und Media und hängt im Wesentlichen am FIT der Start-ups mit der strategischen Ausrichtung der Vogel Communications Group zusammen. Besonders interessiert sind wir an Unternehmen im Umfeld von Market Intelligence, Business Intelligence, Big-Data und Professional Education.
Interview:
Was macht eigentlich Vogel Ventures genau?
CEO Matthias Bauer im Interview mit Moderator Manuel Koch von „Inside Recht“ zum Thema „Beteiligungen an Unternehmen“ und was Vogel Ventures genau macht. Welche Kriterien spielen für Vogel Ventures eine Rolle, wenn eine Beteiligung eingegangen wird – was wird von Gründern erwartet?
Unsere aktiven Beteiligungen
Unsere Assets für Gründerteams
Branchen-Know-how
Automation, Automobil, Elektronik, Fertigung, Maschinenbau, Konstruktion, Pharma, Labor, Chemie, Medizintechnik, IT, Recht
Ticket Size
Meist zwischen 100k – 1 Mio. Euro als Business Angel oder in der Seed-Phase
Fachmedien & Services
Nationale und internationale Fachmedien, PR- und Kommunikations-Agenturen sowie Experten-Communities
Internationales Netzwerk
Über 5 Millionen Kontakte zu Expert:innen, Entscheider:innen und Verbänden weltweit
Unser Arbeiten miteinander
Entdecke hier, wie wir miteinander, offen, engagiert und mit viel gegenseitigem Interesse arbeiten.
Unsere Insights
Hier lassen Dich verschiedene Teams, gemeinsame Aktionen, Projekte und Beiträge in das „echte Leben“ bei Vogel schnuppern.
Unsere Jobs
Verschaffe Dir einen Überblick über die Karrieremöglichkeiten bei Vogel. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.
Deine Ausbildung
Unsere Ausbildungsberufe und unser Volontariat zeigen Dir die vielfältigen Möglichkeiten bei Vogel.
Du bei Vogel
Mach Dich bereit: so startest Du in eine Zukunft der kulturellen und persönlichen Veränderung.
Arbeiten bei Vogel
Work & Life
Arbeiten vor Ort, zu festen Zeiten oder mobil, digital, zeitlich flexibel, bedeutet für uns hybrides Arbeiten. Wir bieten passende Modelle und bringen Arbeit und Privatleben in Einklang. Einige Beispiele: 30 Tage Urlaub, Kita-Plätze, Eltern-Kind-Raum, Sabbatical.
Feedback
Die Feedbackkultur bei Vogel prägt und verändert intensiv die Unternehmenskultur. Feedback annehmen und geben ist als fester Bestandteil in allen Aufgaben und jeder Zusammenarbeit verankert.
Together
In der Zusammenarbeit im Team und darüber hinaus, nutzen wir verschiedene Kommunikationsmöglichkeiten. Wir beschäftigen uns regelmäßig mit Zielen auf Individual- und Teamebene und richten unser Handeln daran aus.
Health
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen! Health Care reduziert langfristig Stress und steigert so die eigene Leistungsfähigkeit. Unser Beitrag: Bonusprogramm, Sportgruppen, JobRad, Vorsorgeuntersuchungen, ergonomische Arbeitsplätze, eigene Kantine.
Learn & Grow
Von Teambuilding bis Einzel-Coaching und Training: Unser People & Culture empowered Dich und Dein Team. Vernetze Dich bereichsübergreifend über unser „Learn & Grow“-Programm und profitiere vom praxisnahen Wissensaustausch.
Add-On
Auch das gehört für uns zum Arbeiten bei Vogel: Zahlreiche Vergünstigungen über „Corporate Benefits“, eine attraktive Altersvorsorge, Nutzung von E-Auto Ladestationen, gemeinsame Firmenevents und vieles mehr.