Karriere

Starte Deine Karriere bei Vogel

Vom Einsteiger bis zum Profi, von Berlin über Würzburg bis Beijing, von der Fachredaktion bis zum Data Engineering: Wir bieten Dir eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten an unseren nationalen und internationalen Standorten. Werde Teil von Deutschlands bedeutendster Plattform für kundenspezifische Fachkommunikation. Wir freuen uns auf Deine kompetente Verstärkung!

Jobbörse Initiativbewerbung

Karrieremöglichkeiten

Wo stehst Du aktuell auf Deiner Karriereleiter? Hier findest Du unsere unterschiedlichen Einstiegsmöglichkeiten.

Fach- und Führungskräfte

Du möchtest Dich und Deine Kompetenz in einem werteorientierten und innovativen Kommunikationsunternehmen einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Informieren Dich ausführlich über unsere Unternehmensbereiche und entscheide, welches Aufgabenfeld Deinen Stärken am besten entspricht. Alle offenen Positionen findest Du in unserer Jobbörse.

Studierende/Absolventen

Schaue hinter die Kulissen eines innovativen Kommunikationsunternehmens und sammel Praxiserfahrung. Unsere Angebote: Praxissemester, Hospitanz in Redaktionen, Schnupperpraktikum. Als Werkstudent/in kannst Du uns parallel zu Deinem Studium in Voll- oder Teilzeit unterstützen. Zudem bieten wir die Dualen Studiengänge Wirtschaftsinformatik sowie BWL-Dienstleistungsmanagement/Services & Consulting an.

Initiativbewerbung

Du hast Interesse, Deine Berufserfahrung und Deine Persönlichkeit in ein innovatives Kommunikationsunternehmen einzubringen, finden aber in unserer Jobbörse keine passende Position? Wir freuen uns auf Deine Initiativbewerbung!

Bewerbungsverfahren

Viele Bewerber geben uns das Feedback, dass sie sich vom ersten Moment an bei uns wohlfühlen. In unserem Bewerbungsverfahren geht es darum, dass wir uns gegenseitig kennenlernen. Wir möchten Dich erleben, wie Du bist. Gleichzeitig bekommst Du die Möglichkeit herauszufinden, ob auch wir zu Dir passen. Deshalb lernst Du bereits im ersten Gespräch potentielle KollegInnen und Vorgesetze aus der jeweiligen Fachabteilung kennen und kannst alle Fragen loswerden, die Dir wichtig sind.

01 Bewerbung Nach Erhalt Deiner Bewerbung über unser Bewerbungsformular sichten wir Deine Unterlagen. Wir prüfen auch, ob weitere Stellen innerhalb der Vogel Communications Group für Dich in Frage kommen – falls Du diese Option im Bewerbungsformular angekreuzt hast. Anschließend teilen wir Dir schnellstmöglich mit, wie es weitergeht. 02 Erstes
Kennenlernen Hast Du sowohl unser HR-Team als auch die jeweilige Fachabteilung mit Deiner Bewerbung überzeugt, möchten wir Dich unbedingt näher kennenlernen. Im nächsten Schritt melden wir uns bei Dir, um einen Termin für ein Telefonat oder ein persönliches Interview zu vereinbaren. 03 Individuelle
Zweite Runde Wie es nach dem ersten Kennenlernen weitergeht, ist abhängig von der Position, auf die Du Dich bewirbst und dem jeweiligen Unternehmen. Ob wir Dich zum Probearbeiten, Teamtreffen oder einem weiteren Bewerbungsgespräch einladen, teilen wir Dir rechtzeitig mit, sodass Du Dich ausreichend vorbereiten kannst.

Work@vogel

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und werden dafür regelmäßig als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet.

Miteinander erfolgreich

Respektvoll und authentisch kommunizieren, fair handeln und innovativ sein. Das sind die Kriterien, die unsere Vogel-Kultur gut beschreiben. Bei allen unternehmerischen Notwendigkeiten haben wir die Interessen unserer Kunden und MitarbeiterInnen immer im Blick.

Mitarbeiterentwicklung

Wir fördern aktiv unsere MitarbeiterInnen, etwa durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, die in den jährlichen MitarbeiterInnengesprächen vereinbart werden. Zudem bieten wir spezielle Weiterbildungen, z.B. zur Projektleitung oder das Frauenförder- oder Führungskräfteprogramm.

Miteinander wachsen

Um die Vogel-Kultur stetig weiterzuentwickeln, führen wir regelmäßige MitarbeiterInnengespräche im Sinne eines beiderseitigen Feedbacks, fördern viele Aktionen für die Zusammenarbeit zwischen den Bereichen (z.B. Abteilungssurfen als Hospitanz) und holen in regelmäßigen Befragungen auch die Meinung unserer Kunden ein.

Die Benefits eines Vogelianers

Familienfreundlichkeit

Kinder wirbeln das Leben gehörig durcheinander. Wir helfen Familie und Karriere zu vereinbaren – durch flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, Krippenplätze, Ferienbetreuung, Sabbaticals, Eltern-Kind-Raum.

Gesundheitsförderung

Wir fördern aktiv die Gesundheit unserer MitarbeiterInnen durch zahlreiche Angebote wie Massagen, Rückenfit- und Yogakurse, Fußball- und Laufgruppen, einen Ruheraum, Firmenfahrräder und Well-Fit-Gerichten in unserer hauseigenen Kantine.

Weiterbildung

Gezielte und individuelle Weiterbildung ist für uns eine Selbstverständlichkeit. In Zeiten ständiger Transformation entstehen viele spannende neue Aufgaben, für die wir unsere MitarbeiterInnen weiterqualifizieren.