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Karriere

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Starten Sie Ihre Karriere bei Vogel

Vom Einsteiger bis zum Profi, von Berlin über Würzburg bis Beijing, von der Fachredaktion bis zum Data Engineering: Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten an unseren nationalen und internationalen Standorten. Werden Sie Teil von Deutschlands bedeutendster Plattform für kundenspezifische Fachkommunikation. Wir freuen uns auf Ihre kompetente Verstärkung!

Karrieremöglichkeiten

Wo stehen Sie aktuell auf Ihrer Karriereleiter? Hier finden Sie unsere unterschiedlichen Einstiegsmöglichkeiten.

Fach- und Führungskräfte
Fach- und Führungskräfte

Sie möchten sich und Ihre Kompetenz in einem werteorientierten und innovativen Kommunikationsunternehmen einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Informieren Sie sich ausführlich über unsere Unternehmensbereiche und entscheiden Sie, welches Aufgabenfeld Ihren Stärken am besten entspricht. Alle offenen Positionen finden Sie in unserer Jobbörse.

Studenten
Studierende/Absolventen

Schauen Sie hinter die Kulissen eines innovativen Kommunikationsunternehmens und sammeln Sie Praxiserfahrung. Unsere Angebote: Praxissemester, Hospitanz in Redaktionen, Schnupperpraktikum. Als Werkstudent/in können Sie uns parallel zu Ihrem Studium in Voll- oder Teilzeit unterstützen. Zudem bieten wir die Dualen Studiengänge Wirtschaftsinformatik sowie BWL-Dienstleistungsmanagement/Services & Consulting an.

Schüler
SchülerInnen

Für SchülerInnen bieten wir diverse Praktikumsmöglichkeiten. In Kooperation mit der Würzburger Medienakademie bieten wir zudem eine hochwertige Ausbildung in den Berufen

  • Medienkaufmann/-frau Digital und Print
  • Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation
  • Mediengestalter/in Digital und Print
  • Fachinformatiker/in Systemintegration oder Anwendungsentwicklung
  • Veranstaltungskaufmann/-frau
  • Fachkraft für Veranstaltungstechnik
Initiativbewerbung
Initiativbewerbung

Sie haben Interesse, Ihre Berufserfahrung und Ihre Persönlichkeit in ein innovatives Kommunikationsunternehmen einzubringen, finden aber in unserer Jobbörse keine passende Position? Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung!

Work@vogel

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und werden dafür regelmäßig als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet.

Miteinander erfolgreich
Miteinander erfolgreich

Respektvoll und authentisch kommunizieren, fair handeln und innovativ sein. Das sind die Kriterien, die unsere Vogel-Kultur gut beschreiben. Bei allen unternehmerischen Notwendigkeiten haben wir die Interessen unserer Kunden und MitarbeiterInnen immer im Blick.

Mitarbeiterentwicklung
Mitarbeiterentwicklung

Wir fördern aktiv unsere MitarbeiterInnen, etwa durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, die in den jährlichen MitarbeiterInnengesprächen vereinbart werden. Zudem bieten wir spezielle Weiterbildungen, z.B. zur Projektleitung oder das Frauenförder- oder Führungskräfteprogramm.

Miteinander wachsen
Miteinander wachsen

Um die Vogel-Kultur stetig weiterzuentwickeln, führen wir regelmäßige MitarbeiterInnengespräche im Sinne eines beiderseitigen Feedbacks, fördern viele Aktionen für die Zusammenarbeit zwischen den Bereichen (z.B. Abteilungssurfen als Hospitanz) und holen in regelmäßigen Befragungen auch die Meinung unserer Kunden ein.

Die Benefits eines Vogelianers

Birne
Familienfreundlichkeit

Kinder wirbeln das Leben gehörig durcheinander. Wir helfen Familie und Karriere zu vereinbaren – durch flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, Krippenplätze, Ferienbetreuung, Sabbaticals, Eltern-Kind-Raum.

Birne
Gesundheitsförderung

Wir fördern aktiv die Gesundheit unserer MitarbeiterInnen durch zahlreiche Angebote wie Massagen, Rückenfit- und Yogakurse, Fußball- und Laufgruppen, einen Ruheraum, Firmenfahrräder und Well-Fit-Gerichten in unserer hauseigenen Kantine.

Birne
Weiterbildung

Gezielte und individuelle Weiterbildung ist für uns eine Selbstverständlichkeit. In Zeiten ständiger Transformation entstehen viele spannende neue Aufgaben, für die wir unsere MitarbeiterInnen weiterqualifizieren.




Wir sind für Sie da

Foto Kontaktperson
Peter Laube

Stellvertr. Leiter Personalmanagement

Hier kontaktieren Pfeil rechts

Telefon

+49 931 418-0