Unser Arbeiten miteinander
Werte prägen Menschen, Menschen prägen Kultur, Kultur zeigt sich in der täglichen Zusammenarbeit.
Entdecke hier, wie wir miteinander, offen, engagiert und mit viel gegenseitigem Interesse arbeiten.
Unsere Werte
Wertstiftend
Bei Vogel ist uns wichtig, den Menschen als Ganzes in den Mittelpunkt zu stellen. Wir suchen motivierte und begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns gestalten und erfolgreich sein möchten.
Substantiiert
Wir setzen auf Teamspirit und Diversität. Unternehmenserfolg erreichen wir nur gemeinsam im Team, mit unseren Schnittstellen teamübergreifend und durch das gelungene Zusammenspiel von unterschiedlichen Denk- und Arbeitsweisen.
Vermittlungskompetent
Wir sorgen für Lernen und Entwicklung im täglichen Arbeiten. Wir fördern die Stärken, denn jede:r soll das eigene Potenzial entfalten und Talent entwickeln dürfen.
Verbindend
Es braucht Offenheit und Mut aller, Feedback zu geben und zu nehmen. In der gelebten Feedbackkultur unterstützen wir die Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Teams dabei, bewusst und respektvoll in den Austausch miteinander zu gehen.
Anführend
Bei Vogel sehen wir Arbeit als Teil des Lebens. Wir bringen Arbeit und Freizeit in Balance, achten auf die Gesundheit und eine positive Arbeitsatmosphäre.
Arbeiten bei Vogel
Work & Life
Arbeiten vor Ort, zu festen Zeiten oder mobil, digital, zeitlich flexibel, bedeutet für uns hybrides Arbeiten. Wir bieten passende Modelle und bringen Arbeit und Privatleben in Einklang. Einige Beispiele: 30 Tage Urlaub, Kita-Plätze, Eltern-Kind-Raum, Sabbatical.
Feedback
Die Feedbackkultur bei Vogel prägt und verändert intensiv die Unternehmenskultur. Feedback annehmen und geben ist als fester Bestandteil in allen Aufgaben und jeder Zusammenarbeit verankert.
Together
In der Zusammenarbeit im Team und darüber hinaus, nutzen wir verschiedene Kommunikationsmöglichkeiten. Wir beschäftigen uns regelmäßig mit Zielen auf Individual- und Teamebene und richten unser Handeln daran aus.
Health
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen! Health Care reduziert langfristig Stress und steigert so die eigene Leistungsfähigkeit. Unser Beitrag: Bonusprogramm, Sportgruppen, JobRad, Vorsorgeuntersuchungen, ergonomische Arbeitsplätze, eigene Kantine.
Learn & Grow
Von Teambuilding bis Einzel-Coaching und Training: Unser People & Culture empowered Dich und Dein Team. Vernetze Dich bereichsübergreifend über unser „Learn & Grow“-Programm und profitiere vom praxisnahen Wissensaustausch.
Add-On
Auch das gehört für uns zum Arbeiten bei Vogel: Zahlreiche Vergünstigungen über „Corporate Benefits“, eine attraktive Altersvorsorge, Nutzung von E-Auto Ladestationen, gemeinsame Firmenevents und vieles mehr.
Hier gibt’s noch mehr zu People & Culture
Deine Ansprechpartnerin
Susanne Lurz
People & Culture
Vogel Communications Group GmbH & Co. KG
Telefon:
0931 418-2115
E-Mail: personal@vogel.de
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