Pressemitteilung

14. Oktober 2012

Michael Brucker gewinnt Junior Award 2012

»kfz-betrieb«-Auszeichnung: Der zweite Platz geht an Katharina Günther aus Ammern. Dritter wird Thomas Kestenholz aus Lörrach

Michael Brucker ist die erfolgreichste Nachwuchs-Führungskraft im Kfz-Gewerbe des Jahres 2012. Die Fachzeitschrift »kfz-betrieb« verlieh am Wochenende den Junior Award 2012 zusammen mit der Santander Consumer Bank und der Unterstützung von der Shell Deutschland Schmierstoffe GmbH sowie der Christoph Kroschke GmbH. Vergeben wurde der Preis auf dem 1. Juniorenkongress des Kfz-Gewerbes in Hamburg.



Das Fachmagazin verleiht die Auszeichnung bereits seit 15 Jahren, in diesem Jahr erstmalig auf dem neuen Kongress speziell für den Führungsnachwuchs im Kfz-Gewerbe. Die Jury bewertet weniger qualitative Kriterien wie den Fahrzeugabsatz oder die Umsatzentwicklung, als vielmehr die Unternehmerpersönlichkeit, ihren Führungsstil und die in Gang gesetzten Prozessveränderungen im Autohaus. „Die drei engagierten, kreativen, erfolgreichen und sympathischen Preisträger sind wahre Leuchttürme im Kfz-Gewerbe“, betonte »kfz-betrieb«-Chefredakteur Wolfgang Michel während des feierlichen Gala-Abends im Hamburger Elbpanorama.



Der Gewinner des Junior Awards Michael Brucker schafft es in beeindruckender Weise, seine Aufgabe als Geschäftsführer des Skoda-Autohauses Brucker mit Hauptsitz in Marktredwitz mit seinen zahlreichen sportlichen Hobbies und seinem ehrenamtlichen Tätigkeiten zu vereinen. Der 27-Jährige hat seit der Übernahme des wirtschaftlich gesunden elterlichen Betrieb im vergangenen Jahr genau an den richtigen Stellschrauben gedreht und vor allem das Gebrauchtwagengeschäft professionalisiert. Carsten Sailer, Leiter Verkauf und Region Nord Skoda Auto runterstrich in einem Grußwort an den Gewinner: „Sie sind ein Vorbild für andere Unternehmensnachfolger. Mit Ihrer ruhigen und motivierenden Art sind Sie ein sehr beliebter Chef. Ihr Engagement und ihr Networking hat entscheidend zur großen Bekanntheit des Autohauses in der Region beigetragen.“



Platz zwei ging an Katharina Günther, die im familiengeführten Mehrmarkenautohaus Günther in Ammern die Verantwortung für die Marke Kia und hat Prokura. Die sportbegeisterte 29-Jährige hat es mit eisernem Willen, Begeisterung für das Automobilgeschäft und teamorientiertem Führungsstil geschafft, das Autohaus Günther binnen 18 Monaten unter die Top 15-Kia-Betriebe in Deutschland zu bringen. „Katharina Günther liebt Fußball und weiß, dass man nur im Team gewinnen kann. Mit diesem Wissen, ihrem Willen zum Sieg sowie ihrer kompromisslosen Kundenorientierung wird sie den Sprung unter die Top Ten schaffen“, lobte Dr. Evert Schimmel, Director Sales and Dealer Operations Kia Motors Deutschland.



Den dritten Platz sicherte sich Thomas Kestenholz, Geschäftsführer der Lörracher Filiale der Kestenholz-Gruppe, die mehrere Mercedes-Benz-Betriebe in der Schweiz und einen Servicestützpunkt in Deutschland betreibt. Der 28-Jährige ist das Bindeglied zur Schweizer Firmenzentrale und hat die Jury vor allem durch sein vorbildliches Personalmanagement überzeugt. „Sie verkörpern den neuen Pulsschlag der Marke Mercedes-Benz. Sie haben einen Sinn für traditionelle Werte, Sie tragen den Willen, Dinge zu verändern und Sie sind offen für Neues“, unterstrich Dr. Achim Sauer, Senior Manager Bereich Vertriebsnetze Mercedes-Benz Vertrieb Deutschland.



Die Gewinner des Junior Award 2012:

1. Platz      Michael Brucker, Auto Brucker GmbH, Marktredwitz

2. Platz     Katharina Günther, Automobile Raimund Günther GmbH, Ammern

3. Platz     Thomas Kestenholz, Kestenholz GmbH, Lörrach



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