Zwei Hände unterschiedlicher Hautfarbe umschlingen sich vor blauem Hintergrund
Drei Frauen sitzen an einem Tisch und essen gemeinsam, zwei von ihnen lächeln sich an
Frau in gemusterter Jacke zeigt auf eine Wand mit bunten Notizzetteln, während eine andere Frau aufmerksam zuschaut
Schwarze Hand vor blauem Hintergrund mit weiß leuchtenden Punkten in einem Gittermuster
Nahaufnahme eines braunen Auges mit sichtbaren Wimpern und Augenbraue
Zwei offene Hände einer sitzenden Person vor hellem Hintergrund
Zwei Bergsteiger auf schneebedecktem Grat bei Sonnenaufgang mit Bergpanorama im Hintergrund
Drei Personen sitzen an einem Tisch und schauen gemeinsam auf einen Laptop, eine Frau in Jeansjacke zeigt auf den Bildschirm
Kleiner Hund liegt mit Kopf auf dem Unterarm einer Person, die an einem Schreibtisch mit Computer arbeitet
Kind läuft auf Grasfläche und hält die Hände von zwei Erwachsenen
Person mit gelber Jacke und grauer Mütze sitzt auf dem Dach eines blauen Vans und blickt auf eine Landschaft mit Bergen im Sonnenuntergang

Was uns wichtig ist

Unsere Werte sind die Grundlage unserer Arbeit. Sie bestimmen unser Handeln und prägen unser Miteinander.

Wertstiftend: Raum zum Mitgestalten

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, nicht die Position. Bei der Vogel Gruppe bringst Du Impulse ein und findest Raum zum Mitgestalten – unabhängig von Titel oder Erfahrung.

Unser Teamspirit  

Unsere Diversität macht uns stärker. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Arbeitsweisen bereichern unsere Zusammenarbeit – jeden Tag.

Vermittlungskompetent: Stärken fördern 

Du musst nicht schon alles können. Wir unterstützen Dich dabei, Deine Fähigkeiten auszubauen und neue Wege zu gehen – mit Trainings, Coachings und unserem „Learn & Grow“-Programm.

Verbindend: Unsere Feedbackkultur 

Wertschätzendes Feedback gehört bei der Vogel Gruppe zum Arbeitsalltag. Wir sprechen offen darüber, was gut läuft und was besser werden kann. Das braucht Respekt und Klarheit – und bringt uns alle weiter.

Anführend: Work-Life-Balance

Arbeit ist ein Teil Deines Lebens – und nicht umgekehrt. Deshalb bringen wir Beruf und Freizeit in Balance, achten auf Deine Gesundheit und eine positive Arbeitsatmosphäre.

Unsere Benefits

Das kannst Du von uns erwarten

01
Work & Life
Bei uns gestaltest Du mit, wo, wann und wie Du arbeitest: vor Ort, mobil oder hybrid. Dazu kommen eine flexible Urlaubsregelung, Jobticket-Zuschuss, Sabbatical und Workation und vieles mehr.
02
Feedback
Gutes Feedback bringt Dich und das Team weiter. Deshalb sprechen wir offen darüber, was gut läuft und was besser werden kann. So lernen wir voneinander und arbeiten jeden Tag ein Stück besser zusammen.
03
Together
Wir bleiben im Austausch – ob im eigenen Team oder mit anderen Bereichen. Regelmäßig schauen wir auf unsere Ziele, sprechen über Fortschritte und passen unseren Kurs an. Denn gute Zusammenarbeit braucht Klarheit und Kontakt.
04
Health
Deine Gesundheit zahlt sich aus – auch für uns. Wir setzen auf Prävention statt Reaktion: Sportgruppen, Gesundheitsbenefits, JobRad, Vorsorgeuntersuchungen, ergonomische Arbeitsplätze und eine eigene Kantine gehören für uns zum Arbeitsalltag.
05
Learn & Grow
Deine Entwicklung ist uns wichtig. Unser People & Culture Team unterstützt dich mit Trainings, Coachings und „Learn & Grow“-Angeboten. Du lernst Neues, teilst Wissen und findest Menschen, die Dich auf Deinem Weg weiterbringen.
06
Add-On
Zu einem guten Arbeitsalltag gehört auch, was ihn leichter macht. Bei uns bekommst Du zahlreiche Corporate Benefits, attraktive Altersvorsorge, E-Auto-Ladestationen und gemeinsame Team- und Firmenevents. Kleine Extras, die den Alltag angenehmer machen.

Learn & Grow

Deine Entwicklung.
Dein Weg.

Trainings & Unterweisungen Trainings & Unterweisungen Wissen, das wirkt: Wir investieren in Deine Weiterbildung – mit Trainings und Unterweisungen, die Dich nachhaltig voranbringen.
Teamworkshops & Konfliktmoderation Teamworkshops & Konfliktmoderation Gute Zusammenarbeit ist kein Zufall: Unsere Teamworkshops stärken das Miteinander. Unsere Konfliktmoderation sorgt für Verständigung, Ausgleich und tragfähige Lösungen.
Austauschrunden Austauschrunden Ideen sind zum Teilen da: In unseren Austauschrunden geben wir Wissen weiter und lernen über Teams hinweg.
Entwicklungspläne Entwicklungspläne Entwicklung mit Plan: Gemeinsam legen wir Ziele fest, die zu Dir und Deinen Stärken passen – und begleiten Dich Schritt für Schritt.
Kompetenzmodelle & Führungskompetenzen Kompetenzmodelle & Führungskompetenzen Klare Kompetenzmodelle: Wir zeigen Dir, worauf es in Deiner Rolle ankommt und wie Du Dich weiterentwickelst. Egal, ob Du in fachlicher oder in Führungsverantwortung bist.
Coaching, Mediation, Gesprächsvorbereitung Coaching, Mediation, Gesprächsvorbereitung Ob Coaching, Mediation oder Gesprächsvorbereitung: Wir stehen Dir in allen wichtigen Momenten zur Seite.
Kulturentwicklung Kulturentwicklung Gemeinsam stärker werden: Wir entwickeln unsere Kultur stetig weiter. Für ein Unternehmen, in dem sich Menschen wohlfühlen und gemeinsam wachsen.
Mitarbeitendenbefragung Mitarbeitendenbefragung Wir hören zu: Unsere jährliche Mitarbeitendenbefragung ist mehr als ein Stimmungsbild. Sie ist die Grundlage für unsere stetige Verbesserung als Arbeitgeber und als Unternehmensgruppe.
Zielunterstützung & Change Management Zielunterstützung & Change Management Wandel gestalten: Wir helfen Teams dabei, ihre Ziele zu erreichen – und begleiten sie durch größere Veränderungen.

Wir helfen Dir bei Deinen nächsten Schritten.

Du hast Fragen? Das People & Culture Team ist für Dich da.

Frau mit langen Haaren in schwarzem Blazer hält einen Laptop unter dem Arm und schaut lächelnd auf ihr Smartphone in der Hand
Anja Rausch

People & Culture

Das Event, das B2B-Erfolg erlebbar macht

Ziele, Strategien und echte Wirkung: Auf den B2B Communication Days steht Erfolg in Industrie- und Techunternehmen im Fokus.